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Leitbild - Headhunting in Oberösterreich

Erfolg oder Misserfolg eines Unternehmens hängen maßgeblich von Menschen ab, die Schlüsselpositionen bekleiden. Besondere Sorgfalt bei ihrer Suche und Auswahl ist deshalb unabdingbar.

Als Headhunter mit Sitz in Oberösterreich sind wir uns dieser Verantwortung bewusst. Sie ergibt sich gegenüber unseren Klienten aus dem besonderen Vertrauen, das in jedem Auftrag zum Ausdruck kommt und unserem Streben nach langfristigen, gedeihlichen Beziehungen. Sie gilt aber genauso für unsere Kandidaten, die darauf vertrauen, dass wir ihre berufliche Situation verbessern.

Grundsätze

Think global - Act local. Als Headhunter mit Sitz in Oberösterreich orientieren wir uns an international bewährten Qualitätsstandards und wollen daran gemessen werden. Wir sind gut vernetzt und arbeiten mit ausländischen Partnern auch grenzüberschreitend.

Klein und fein. Nicht Größe ist unser Ziel, sondern Qualität. Wir betreiben Headhunting in Oberösterreich als Maßschneider, nicht als Massenanbieter und Diskonter. Unsere Motivation resultiert nicht aus Umsatzdruck, sondern aus dem unbedingten Erfolgswillen.

Halten, was wir versprechen. Wir sind Profis, aber keine Magier. Die "eierlegende Wollmilchsau" haben auch wir noch nicht gefunden. Wir garantieren aber ultimatives Engagement und Ehrlichkeit.

Positiv denken und handeln. Wir sind stolz auf unseren Optimismus und die Freude an unserer Arbeit. Sie erhöhen die Erfolgswahrscheinlichkeit und lassen uns auch Schwierigkeiten besser meistern.

Dauerhafte Partnerschaften. Da wir seit mehr als einem Jahrzehnt Headhunting von Oberösterreich aus betreiben, setzen wir nicht auf den kurzfristigen Erfolg und halten nichts von wechselhaften Beziehungen. Je besser wir einander kennen, desto fruchtbringender die Zusammenarbeit. Aus Klienten sollen Freunde werden.

Kontakt - Headhunting in Oberösterreich

Wir und unsere Kandidaten

Wertschätzender Umgang, egal, ob jemand von uns angesprochen wird oder sich bewirbt, ist oberste Maxime. Ein Gespräch mit uns ist Dialog, nicht Vernehmung. Wir bemühen uns um objektive Information im Vorfeld. Das uns Anvertraute wird nur mit ausdrücklicher Zustimmung weitergegeben.

Wir und unsere Klienten

Die Basis jeder erfolgreichen Zusammenarbeit ist eine klare, im vorhinein getroffene Vereinbarung und deren unbedingte Einhaltung. Dazu gehören beispielsweise:

Diskretion
Informationen von und über unsere Klienten werden ebenso vertraulich behandelt wie die von uns weitergegebenen.

Information
Wir informieren unsere Klienten regelmäßig über den Stand unserer Projekte. Unsere Klienten informieren uns vollständig über alle projektrelevanten Details.

Exklusivität
Mitarbeiter unserer Klienten sind vor Abwerbung durch uns geschützt. Umgekehrt erfolgt eine Beauftragung stets exklusiv und schließt andere Berater aus.